2021年4月23日下午6:00至4月26日，安大略省移民提名计划(OINP)电子档案系统完成系统维护和测试，根据兆龙移民多位加拿大移民律师及顾问看来，这是EOI系统准备上线的预兆。

　　通常情况下，打分政策初期的要求都会比较低，并且呈现逐渐提升的趋势，所以现在快速入池，抢占第一批红利名额是移民安省的最佳机会。

　　为了能让您更直观的了解安省雇主担保移民，我们将为您带来一位此前获批的案例分析，此案申请人是从事售后客户维护，任国内某企业客户经理。

　　客户介绍

　　客户概况：Y先生，39岁，大专，无雅思成绩
　　匹配职位：NOC 6314 Customer Service Supervisor

　　背景介绍

　　Y先生目前就职于国内某企业，任职售后部客户经理，主要负责企业客户维护，长期合作关系开发建立，以及客户产品供应反馈信息收集与解决等工作。

　　在家庭方面，Y先生有2个孩子，目前大宝是七年级，就读于当地某国际学校，因为计划未来是要出国留学的，所以在平时Y先生与太太就有关注留学方面的事情，在机缘巧合的情况下了解到移民相对留学的诸多优势，便决定办理加拿大移民。

　　评估分析

　　在对Y先生进行评估后，兆龙移民加拿大律师及顾问文案团队给出了三套方案：

　　1、立即启动申请流程：因为没有有效的雅思成绩，能够符合的项目只有安省雇主担保移民;

　　2、补充雅思，后提交申请：Y先生将英语能力进行稍许提升，拿到雅思4.5分以上的成绩，可选项目就有多个省提名项目;

　　3、补充雅思成绩，省提名获批后，申请联邦EE：这一项对于Y先生来说有一定困难，需要达到雅思四个6以上的成绩才可以，但是整体申请周期会比一般省提名要快。

　　Y先生对于兆龙移民团队所给出的三套方案都进行了详细了解，但因为主要是为孩子教育规划准备，所以安省还是最佳选择，并且因为平日工作比较忙，没有大量时间学习英语，所以省提名+联邦EE的方式也不太可能，最终Y先生与太太决定直接启动移民申请。

　　此外Y先生还表示，以后会尽量抽出时间去学英语，会去尽力提升英语能力，如果能够达成雅思6分以上，就可以让孩子更早拿到加拿大身份，留学规划也就更有保障。

　　时间节点

　　♢ 2020年3月，评估并启动移民资料准备
　　♢ 2020年4月，发布招聘广告
　　♢ 2020年5月，获得雇主offer
　　♢ 2020年10月，抢到名额
　　♢ 2020年11月3日，递交省提名
　　♢ 2021年3月11日，省提名获批

Y先生的省提名获批函

　　加拿大安省雇主担保是近两年国内申请人移民加拿大的主要途径之一，其最大的优势就在于“无需雅思成绩”，在经历了变政之后，依然保留了“无需雅思成绩”的独有优势，这也让国内无数申请人悬着的心安定下来。

　　虽然目前具体打分细节还没有确定，但已经确定的是会在劳动力市场Labour Market/ Employment Factors、教育Education、语言Language、地区关联性Regionalization这4个反面进行有针对性的评分，其中需要注意的是，对于海外雇员，即安省雇主担保移民项目申请人，语言并不在打分范围内。

　　所以只要您是有计划移民加拿大安省的人士，尤其是没有雅思成绩的那一类，打分系统上线初期绝对是未来不会再有的利好递交时期。

　　申请条件

　　* 大专以上学历
　　* 近五年内至少2年相关工作经验
　　* 获得一份符合职业类别(NOC 0，A，B类)的永久性全职工作

　　申请优势

　　* 无语言要求;
　　* 快至6个月登陆加拿大
　　* 无资产及资金解释要求;
　　* 子女登陆即可享受顶级教育资源。

　　常见职业

　　1、0—管理类：以主管、经理、部门负责人等从事管理类事务为主的职位，如采购经理、广告营销经理、财务经理等。
　　2、A—专业类：以专业知识为主的职位，又称专业学术职业类，要求本科以上学历，如媒体开发程序员、数据管理分析专员、人力资源专员等。
　　3、B—技工类：通常需要专科及以上学历或接受过专门的训练课程或专业工作经验，如平面设计、后厨、住宿、旅游服务类主管等。