加拿大自雇移民究竟要什么贡献？其实，移民局也不知道，更没法定义。光在文化领域，就有上百种甚至更多的专业职业，书法家、手工艺人、杂技团驯兽师、发型设计师或者舞台灯光师，每个工种都是隔行如隔山。你让一个移民官怎么去了解每一个工种，更怎么去定义贡献的大小？
 

　　兆龙移民小编由此推导出两个重要结论：

 

　　1、加拿大移民官的自由裁量权极大，如果说职业成就和商业计划可以一定程度量化，或者能有标准分出高下，那么对于贡献，完全是凭移民官的主管判断；

 

　　2、贡献的标准，或者说移民官对于贡献的认知，是随着审理案件的增多，以及申请人竞争的加剧而积累、加深和提高的。

 

　　举一个简单的例子，在申请人很少的情况下，一位钢琴老师在加拿大开设钢琴学校，按照移民官初期的理解，这可以称之为对社会、社会、或者文化、教育上的贡献。但在每天都审理十个八个钢琴教师的情况下，人人都要开钢琴学校，这时钢琴教育不但称不上贡献，反而有可能引发行业恶性竞争，对原有从业者生态早晨破坏。

 

　　所以，贡献的定义，或者说加拿大自雇移民的标准其实是随着申请情况随时变化和调整的。从过往的经验来看，这个标准只会提高，不会降低，也就是说越来越难。

 

　　对于像音乐教师、设计师这类竞争比较激烈的职业，在申请时就一定要考虑自身的独特性，要在众多的申请者中脱颖而出。本质上讲，这跟应届生应聘工作没有太大的区别，如果没有独特性，你再优秀也很可能被埋没。

 

　　自身的条件和成就当然是独特性，如果有世界级的知名度和奖项，比如在柴可夫斯基国际音乐比赛中拿过前五，或者钢琴小提心协奏过柏林爱乐交响乐团，再或者在纽约大都会艺术博物馆举办个个人展览，亦或者拿过游泳世锦赛银牌......都不用想，这样的人才加拿大双手欢迎。

 

　　但这样的成就实在是凤毛麟角，对于绝大多数申请人而言，个人成就是专业性的证明，无法在众多申请人中脱颖而出。要知道，我们竞争的不仅仅是中国的申请者，而是来自全世界的艺术家和运动员，日本、韩国、俄罗斯、印度、南美这些地区都以艺术或体育见长，人才济济。

 

　　就拿我所居住的大温哥华地区，白石南素里来说，在这样一个几万人的社区规模的地方，就有着很多世界级的音乐家和奥运冠军。美国仅凭一纸绿卡就吸引着全世界的人才，加拿大何尝不是如此。

 

　　所以，在竞争中真正能够拉开差距，脱颖而出的，是如何阐述你将会对加拿大做出的贡献！

 

　　贡献应该是什么样的，我很难简单的说清，每个人的情况不同，未来所要生活的地区不同，能做出的贡献也多种多样。

 

　　总之在规划自己的贡献时，兆龙移民小编提醒,要把握如下原则：

 

　　1.加拿大自雇移民对于贡献没有明确的地域范围要求，这点与美国不同，美国对等的移民项目是NIW国家利益豁免，它明确要求申请者要对美国全国范围做出贡献，局部贡献是不被认可的。所以我们要把握住这个优势，你的贡献可以不用范围很广，影响面很大，你只要对一部分群体或社区有价值就可以。哪怕你就是对未来居住地方圆5公里有价值，也是对社会有益。加拿大是全世界最重视社区建设的国家，如果你的专业能否服务社区，比如帮助提升社区知名度、服务社区特定弱势群体，或者把一个社区的某项文化活动从无到有的建立起来，这些都是极好的；

 

　　2.“贡献”切勿贪大，对于大多数申请人来说，初到一个国家，如果不是呼风唤雨的大艺术家或体育明星，很难一下子做成大事，这点移民官比谁都清楚。所以阐述自己的价值和贡献，要切合实际，要能联系到过往经历，让移民官相信你是是顺理成章的、有能力做出承诺的贡献。脚踏实地的贡献，有着远大理想但依然从小做起的信念，是最让移民官信服的。

 

　　3.最好跳出华人圈。加拿大鼓励多元文化，鼓励各种族保留自己的文化和传统。但移民官最反感的是在申请之初就只关心自己的种族。我的英语不好，所以我的目标就是中国学生，我只发扬中国传统文化，我只服务于中国移民市场......这些都是加拿大自雇移民申请的大忌。你可以只服务于一个很小的社区，但加拿大任何一个社区都是多元的，只有跨越种族的障碍才能跟加拿大的基本价值观温和。种族问题在加拿大是第一敏感的政治正确，在移民申请时更是要了解加拿大基本国情，至少在言论和态度上拥抱多元。

 

　　以上是兆龙移民小编对加拿大自雇移民申请的一些深入思考，但所有这些都是方向性的分析和建议。具体到每一个申请者，一定要根据个人特长、所在行业和专业、以及未来定居地来量身定制属于自己的“价值”。

 

　　这些“价值”并不是完全虚无缥缈的定制，作为一名艺术家或者职业运动员，我相信每个人都是心存理想，满怀着一种对于专业的信念。或许这份理想和信念在日常琐碎中正在消耗殆尽，但移民可能是重新点燃激情的机会。要相信并找回这种激情，并让移民官看到。你可以憧憬、你可以偏执、你甚至可以有些孩子气，这些不就是一名艺术家和运动员应该有的么。