时光荏苒，Robert这位已在加拿大安大略省温莎定居将近叁年的加拿大新移民，一家和乐融融地在当地安家乐业，原本Robert如一般新移民一样，初至移居地，先安〝居〞，他很幸运地以132万元 (自备款35%即可) 买到占地300多坪，前后有大片草皮的独栋二层楼房子，而他自己也看准当地的国际学生租屋市场，投资大学附近的出租房，一栋约人民币60万到110万元之间，截至今，获利稳定，供一家人在加拿大生活开销绰绰有余。

　　如今，Robert一家虽尚未取得公民权，但在各个生活面向上来说，俨然已成为〝老〞移民。一双儿女已分别就读小学四年级与幼稚园大班，他们适应当地就学环境的能力超乎想像的快速与顺利，英语也顺理成章地成为小孩与家中以外环境交流的第一种语言，而贤慧能干的太太也练就了一身好厨艺，不时地为家人与朋友献上拿手的中西料理，让大家在怀念家乡味之余，还可品尝到在故乡只能在高级西餐厅才能享用的精緻西方餐点，生活的好不惬意。

　　Robert在定居加拿大期间，每时每刻都积极地融入当地的社区生活，参加社团活动，结交来自各国的加拿大新移民，尤其是来自台湾的牙医或医师。他也经常到各政府机关利用各项新移民服务资源，以充实自己的软实力。虽尚未正式地踏出求职之路的第一步，但他已作足功课，充好电力，随时为进入职场作好準备。

　　果然，皇天不负苦心人，Robert终于受到幸运之神的眷顾。今年七月间，他在偶然的机缘下，透过教会朋友的间接引荐，接获一份温莎当地非营利的政府机关的工作，它是一个以社区为基础，以直接服务为导向的机构，成立的宗旨在于协助、扶持与促进移民在公平的原则下，完全地参与温莎艾塞克斯 (Essex) 地区的社会、文化与经济活动。它是一个百分之百由联邦政府资助的加拿大新移民服务机构，整个机构共有六栋大楼，员工人数共计60~70位，平均年资在5~6年，恰好有位资歷7年多的资深员工临退，因此Robert在友人的大力推荐下，得以被录用，当然录用过程仍须经过正式的管道，如与主管面试，参加职前训练等。而Robert的工作类似管理师，举凡整个机构的设备维修与杂项管 理。因为毫无业绩压力，因此作起来格外得心应手。 当然其待遇也比一般基本薪资还要好上很多，让Robert的经济生活又多了一层保障。

　　加拿大新移民透过宗教组织可以得到很好的协助。就如Robert他非常感谢上帝的恩典，能够赐给他如此稳固与美好的工作，让他除了自己的公寓出租事业外，还多了一项收入。此外，Robert自求多福的个性与孜孜不倦的好学精神无形中也提升的自己的职场竞争力，在随时Stand-by的状况下，替自己挣得一份不可多得的工作。他的求职故事正好应验的一句话：「机会永远是留给随时準备好的人」。

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